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Ausgabe 47/10 vom 26.11.2010 |
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Aufstellungsarbeit
und Systemanalysen
Weiterbildung mit Stephan W. Ludwig für Berater,
Therapeuten, Coaches und Führungskräfte
Integrale Systemaufstellungen und
systemische Analysen sind eine effektive Erkenntnisquelle
für komplexe Probleme und Schwierigkeiten im beruflichen und
im privaten Bereich. Sie machen unbewusste Bindungen,
zurückgehaltene Handlungsimpulse und vorhandene, ungenutzte
Ressourcen bewusst.
Gerade in ausweglos erscheinenden Situationen öffnet sich
der Blick für neue, manchmal überraschende
Entwicklungsmöglichkeiten und motivierende Lösungswege.
Das implizite
Wissen
In jedem lebendigen Beziehungssystem gibt es Kommunikations-
und Interaktions-prozesse, die mehr oder weniger
konstruktiv-zieldienlich sein können. Man geht davon aus,
dass in jedem System ein implizites (verborgenes) Wissen
darüber existiert, wie stagnierende Problemzustände wieder in
konstruktive, dem Leben zugewandte Entwicklungsprozesse
verwandelt werden können.
Methoden und Lerninhalte der Weiterbildung (Auszug)
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Einführung in die
strategisch-konstruktivistische
Aufstellungsarbeit
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Aufstellungen zur Zielerreichung
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Arbeit mit ausgeblendeten
Lebensthemen
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Kreativer Umgang mit
Hindernissen, Blockaden und Fallstricken
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Die Kunst der Hypothesenbildung
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Entwicklungsorientiertes
Reframing von Problemsituationen
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Unbewusste Aufträge und
Bindungsmuster in der Herkunftsfamilie erkennen
und auflösen
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Arbeit mit Bodenankern und
Symbolaufstellungen
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Methoden der Team- und
Organisationsaufstellung
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Das geschieht im Seminar
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Vermittlung theoretischer
Grundlagen
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Praktische Demonstration von
Aufstellungsmethoden
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Üben der Anwendung der Methoden
in Partnerstrukturen und Kleingruppen und
Live-Supervisionen mit "echten" Klienten
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Anwendung der Methoden auf
persönliche und eigene berufliche Themen
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Auswertung in
Kleingruppengesprächen und im Forum
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Teilnehmerkreis
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Der als Weiterbildung konzipierte Seminarzyklus richtet sich
an Berater, Therapeuten, Selbständige und Führungskräfte mit
einem Interesse an systemisch-psychologischen
Zusammenhängen. |
Leitung
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Stephan W. Ludwig ist Begründer der Integralis Methode und
Coach für Führungskräfte. Sein Arbeitsstil ist
unkonventionell, lösungsorientiert und von tiefem Respekt
vor individuellen Lebenswegen und persönlichen Erfahrungen
geprägt. Auch in schwierigen Situationen begleitet eine
humorvolle Seite seine Arbeit und schafft ein Klima von
heilender Leichtigkeit.
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Termine der Weiterbildung (Teil I) in Hamburg
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1.
Abschnitt: Fr.-So., 4. - 6.3.11 |
2.
Abschnitt: Fr.-So., 15. - 17.4.11 |
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3.
Abschnitt: Mi.-Fr., 15. - 17.6.11 |
4.
Abschnitt: Fr.-So., 2. - 4.9.11 |
Interessiert? Wir senden Ihnen gerne unsere ausführlichen
Unterlagen zu. Schicken Sie uns einfach eine eMail mit
Ihrer Postanschrift:
info@integralis-akademie.de
Weitere Informationen finden Sie unter
integralis-akademie.de/aufstellung/start.php.
Gerne können Sie auch ein persönliches Gespräch mit Herrn
Ludwig führen (04543-891542).
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